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題目 1 (單選題)

「創意人」之「童年」,通常會有哪些特點?

B  

A.富貴童年V B.不會有一個呆板平淡的童年 C.讀貴族學校
D.
容易生病

題目 2 (單選題)

創意思考之基礎,就是「發散型思考」,請問發散型思考,具有下列哪一項特點?

A  

V A.歡迎機會之介入 B.分析性 C.有限式 D.選擇性

題目 3 (單選題)

成功的公司,在推出新產品時,失敗率平均而言為多少百分比?

B  

A.30%V B.35% C.40% D.32%

題目 4 (單選題)

創造力機制之主要特徵,為下列哪項?

A  

V A.原創性 B.原始性 C.主題性 D.特異性

題目 5 (單選題)

發散型思考,主要具有下列哪一項特點?

C  

A.分析性 B.有限式V C.尋取導向 D.系列性

題目 6 (單選題)

台灣創新管理之主要問題,乃是:

A  

V A.缺乏「創意管理制度」 B.主管較嚴格 C.太多人沈默 D.主管專制

題目 7 (是非題)

創新管理系統之中介機制為「創造力」。

A  

A. B.

題目 8 (單選題)

依經濟學家熊彼得之觀點,創新之意義為

A  

V A.提供一種新商品,或改進現有商品的品質或性能
B.
標新立異 C.憤世嫉俗 D.語不驚人誓不休

題目 9 (單選題)

團隊創新常常會展現出「矛盾」的各種特質,下列哪一項就是常出現之矛盾現象?

A  

V A.新手觀點與專業觀點 B.新奇與實用 C.過去與未來 D.樂觀與悲觀

題目 10 (單選題)

創新管理,經由何種機制,可增加組織之競爭優勢?

B  

A.關係建立V B.差異化 C.品牌忠誠度 D.品牌權益

題目 1 (是非題)

採用溫和式小幅度改變之創新策略,稱之為突破式創新策略。

B  

A.V B.

題目 2 (是非題)

創新管理系統之中介機制為「創造力」。

A  

V A. B.

題目 3 (單選題)

科學家或工程師,對「創新」之某種程度之「同義字」為

B  

A.幻想V B.發明 C.創意 D.想像

題目 4 (單選題)

腦力激盪制度,基本上,是以何種思考為核心?

D  

A.正面思考法 B.負面思考法 C.垂直思考法V D.發散思考法

題目 5 (單選題)

創新成功,對社會的影響,下列哪一項較不妥適?

D  

A.使國家經濟總產值增加 B.使企業家得到利潤 C.提高生產效率
V D.
精神病患會增多

題目 6 (單選題)

下列哪一項是屬於創新管理成功關鍵因素?(A)(B)(C)(D

A  

V A.組織具備創新之關鍵人物 B.耐力 C.關係良好 D.批判之精神

題目 7 (單選題)

主要之創新制度中,下列哪一項是較少使用之作法?

C  

A.腦力激盪制度  B.創意辯證制度  V C.任意想像制度
D.
提案獎金制度

題目 8 (是非題)

創新純粹是單一個人的經驗。

B  

A.   V B.

題目 9 (是非題)

「創新」常常就等於「高科技」。

B  

A.    V B.

題目 10 (是非題)

創意思考具有「創意發想」、「創意轉化」、「創意表現」與「創意承載」4過程。

A  

V A.    B.

題目 1 (是非題)

危機係指異常的、緊急的決策情境,但通常都具有充分的時間可以因應。

B  

A.V B.

題目 2 (單選題)

危機處理體系中最重要的首腦是:

D  

A.危機組織 B.危機資源 C.危機通訊 D.危機處理指揮中心

題目 3 (是非題)

「橫向聯繫」是跨機關緊急通報系統成功的關鍵。

A  

V A. B.

題目 4 (單選題)

最具成本效益、也是最需要危機管理者保持高度靈敏性的是:

A  

V A.危機預防 B.危機因應 C.危機溝通 D.危機復原

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